БАКАЛАВРИАТ (ОЧНО-ЗАОЧНАЯ ФОРМА ОБУЧЕНИЯ)

Управление персоналом

Управление персоналом
Программа реализуется онлайн
4 года
Язык обучения - русский

Информация о поступлении

  • 1
    Вступительные испытания
    1. Математика
    2. Русский язык
    3. На выбор: Обществознание или Иностранный язык или История или Информатика и информационно-коммуникационные технологии (ИКТ)
  • 2
    Количество мест
    Платные места - 50
  • 3
    Стоимость обучения
    От 160 000 рублей

    * Скидки по оплате обучения до 60%
    Подробнее
  • 4
    Минимальный балл
    Для поступления на бюджет (данные за 2022 год) - 252

О программе

Для любой компании человеческие ресурсы представляются критически важным звеном. От слаженности и профессионализма команды зависит будущее компании, ведь мы вошли в эру, когда человек самое ценное, что есть у компании и на него влияет не только материальные стимулы, но и многое другое. Образовательная программа «Управление персоналом» готовит бакалавров, способных правильно распорядиться человеческим капиталом компании с учетом опыта, таланта людей и удовлетворенностью их работой.

При организации учебного процесса используются современные методы, приёмы и технологии обучения. Учитывая необходимость инновационного развития экономики России, студенты знакомятся не только с классическими теориями, но и с ведущим отечественным и зарубежным опытом современных организаций в области управления персоналом.
Заказать консультацию по программе
Руководители программы
Заказать консультацию по программе

После окончания программы выпускники смогут

  • Использовать научно-теоретические и прикладные экономические, правовые, управленческие и психологические знания для обеспечения управления персоналом организации.
  • Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
  • Прогнозировать и определять потребность в персонале различных профессий и специальностей, осуществлять привлечение, подбор и отбор персонала.
  • Предлагать решения проблем в сфере управления человеческими ресурсами в изменяющихся внешних и внутренних условиях.
  • Принимать участие в организации и проведении мероприятий по развитию, вознаграждению и оценке персонала.
  • Принимать участие в оценке экономической и социальной эффективности управления персоналом.

Учебный план

по направлению подготовки в бакалавриате: 38.03.03 "Управление персоналом"
профиль "Управление персоналом".
Срок обучения - 4 года 6 месяцев.
Заказать консультацию по программе
Выбрать
программу
Собрать документы/ Заполнить электронную анкету
Написать
заявление
Пройти вступительные испытания

Как поступить

Начать
обучение
Контакты приемной комиссии
Телефон: +7 (495) 249-5249 9:30-17:30

График работы приёмной комиссии:
понедельник-четверг: с 9 до 18,
пятница: с 9 до 16:45
priemka@fa.ru

125993, Москва, Ленинградский пр-т, д.53/1