БАКАЛАВРИАТ (ОЧНО-ЗАОЧНАЯ ФОРМА ОБУЧЕНИЯ)
Управление персоналом
Управление персоналом
Программа реализуется онлайн
4,5 года
Язык обучения - русский
Информация о поступлении
1
Вступительные испытания
- Математика
- Русский язык
- На выбор: Обществознание или Иностранный язык или История или Информатика и информационно-коммуникационные технологии (ИКТ)
2
Количество мест
Бюджетные места - 5
(в т.ч. особая квота - 1,
в т.ч. целевая квота - 1,
в т.ч. специальная квота - 1)
Платные места - 20
(в т.ч. особая квота - 1,
в т.ч. целевая квота - 1,
в т.ч. специальная квота - 1)
Платные места - 20
3
Стоимость обучения
Информация о поступлении
1
Вступительные испытания
- Математика
- Русский язык
- На выбор: Обществознание или Иностранный язык или История или Информатика и информационно-коммуникационные технологии (ИКТ)
2
Количество мест
Бюджетные места - 5
(в т.ч. особая квота - 1,
в т.ч. целевая квота - 1,
в т.ч. специальная квота - 1)
Платные места - 20
(в т.ч. особая квота - 1,
в т.ч. целевая квота - 1,
в т.ч. специальная квота - 1)
Платные места - 20
3
Стоимость обучения
О программе
Для любой компании человеческие ресурсы представляются критически важным звеном. От слаженности и профессионализма команды зависит будущее компании, ведь мы вошли в эру, когда человек самое ценное, что есть у компании и на него влияет не только материальные стимулы, но и многое другое. Образовательная программа «Управление персоналом» готовит бакалавров, способных правильно распорядиться человеческим капиталом компании с учетом опыта, таланта людей и удовлетворенностью их работой.
При организации учебного процесса используются современные методы, приёмы и технологии обучения. Учитывая необходимость инновационного развития экономики России, студенты знакомятся не только с классическими теориями, но и с ведущим отечественным и зарубежным опытом современных организаций в области управления персоналом.
При организации учебного процесса используются современные методы, приёмы и технологии обучения. Учитывая необходимость инновационного развития экономики России, студенты знакомятся не только с классическими теориями, но и с ведущим отечественным и зарубежным опытом современных организаций в области управления персоналом.
Заказать консультацию по программе
Руководители программы
Заказать консультацию по программе
После окончания программы выпускники смогут
Использовать научно-теоретические и прикладные экономические, правовые, управленческие и психологические знания для обеспечения управления персоналом организации.
Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
Прогнозировать и определять потребность в персонале различных профессий и специальностей, осуществлять привлечение, подбор и отбор персонала.
Предлагать решения проблем в сфере управления человеческими ресурсами в изменяющихся внешних и внутренних условиях.
Принимать участие в организации и проведении мероприятий по развитию, вознаграждению и оценке персонала.
Принимать участие в оценке экономической и социальной эффективности управления персоналом.
Заказать консультацию по программе
Выбрать
программу
программу
Собрать документы/ Заполнить электронную анкету
Написать
заявление
заявление
Пройти вступительные испытания
Как поступить
Начать
обучение
обучение
Контакты приемной комиссии
Телефон: +7 (495) 249-5249 9:30-17:30
График работы приёмной комиссии:
понедельник-пятница: 9:30-18:00
priemka@fa.ru
125993, Москва, Ленинградский пр-т, д.53/1
График работы приёмной комиссии:
понедельник-пятница: 9:30-18:00
priemka@fa.ru
125993, Москва, Ленинградский пр-т, д.53/1